Desde el otro lado del mostrador

Como muchos de los que leen mis comentarios sabrán, soy funcionario publico. Todos los años en estas fechas tenemos que discutir un "aumento" de nuestras remuneraciones con nuestro empleador que es el Estado, compuesto de 120 corruptócratas elegidos y unos cuantos ministros dedocráticamente designados por el corruptócrata regente de turno, elegido via eleccion popular.

Es en esta epoca, fin de año, donde tenemos que pelear no solo por un reajuste salarial parejo para todo el personal que trabaja en el sistema publico, sin distinción de la renta que percibimos mensualmente, y que debe ser aplicada a contar del 1° de diciembre del año en curso. Sino que tambien por definir los aguinaldos de fin de año y de fiestas patrias del 2017 y también los "bonos por termino de conflicto" que en esta epoca "salvan" el alicaido sueldo que recibimos.

Revisando la mal llamada "prensa de derecha", que en realidad está controlada por el zurderío carroñero, leer los comentarios me deja en evidencia la total ignorancia y el incesante berreo acerca de nuestra funcion, gracias a los corruptócratas que meten a sus operadores políticos a pechar del fisco a costa de nuestros impuestos (pagamos impuestos, incluso los que estan metidos en el precio final del bien o servicio que consumimos) sin marcar tarjeta, ni mucho menos trabajar realmente.

Se habla mucho de "inamovilidad", "privilegios", "flojera", "mejores salarios que el sector privado" entre otras cosas, pero ninguno de los que critica conoce en su totalidad la realidad que vivimos los funcionarios publicos. Esta columna tiene como objeto aclararles algunos puntos y derribar ciertos mitos.

- Los que trabajamos en el sector publico, no firmamos contrato. Se nos hace un nombramiento, validado por la Contraloría General de la Republica

- Si somos despedidos, NO RECIBIMOS INDEMNIZACION, ni carta de aviso, ni vacaciones proporcionales, como pasa en el sistema privado.

- Si somos despedidos por alguna medida disciplinaria (destitucion por sumario administrativo o calificacion deficiente) quedamos inhabilitados por 5 años para volver a ejercer cargo alguno dentro del sistema publico, incluyendo cargos de eleccion popular o ser profesores estatales.

- Acerca de la inamovilidad, esto no existe, debido a los dos puntos anteriores, así como tambien que nuestra legislacion faculta al director del servicio a "trasladar" al funcionario a otras dependencias, sin menoscabo de su situacion.

- Nuestro salario se compone de leyes, a las cuales podemos acceder o no. dependen muchas veces de la naturaleza de nuestros servicios y por ende son dispares. Un administrativo de ministerio, no gana lo mismo que uno de una oficina a nivel publico. Una parte de nuestros salarios lo componen las "horas extras" que tenemos que hacer dada la naturaleza de nuestro trabajo: atender publico fuera de las 44 horas semanales, en extensiones horarias y dias no habiles, como tambien en turnos de noche (como en el caso de los hospitales publicos). 

Si restaramos las horas extras, nuestro salario llegaría a equipararse con el salario mínimo (muy lejos de lo que muestran los medios o lo que diga el imbécil del CLAPES)

- Acerca de los "beneficios": tenemos los mismos beneficios que se tiene en el sistema privado (15 días de vacaciones), días administrativos (6 al año, 12 en el caso de la ley medica, que se reducen a 6 semestralmente, cuyo otorgamiento queda a discrecion de la jefatura directa), capacitacion, salud, colacion, entre otras cosas. Nuestra paga es por ley, a diferencia de uds. que muchas veces dependen de lo que les diga el empleador. Pero nuestras imposiciones se pagan conforme al salario, aqui no existe el "imponer por el minimo" para tener mas sueldo, esos arreglines los hacen uds. 

- Licencias médicas: mas de 180 días de licencia te declaran "salud no compatible con el cargo" o "salud no recuperable", jubilado anticipadamente.

Esta es mi remuneración, con 16 años de servicio, en Grado 21. Si al sueldo líquido, le restamos las horas extras, ya son $343.595 que sería lo que se percibe en mi grado y mi antiguedad lo correspondiente a trabajar 44 horas semanales. Mucho menos que lo que dicen los periotontos de T13.cl o el tarado de Clapes.

Apliquemosle el reajuste que ofrece el gobierno a mi salario (renta bruta).

$589.682 * 3.2% =  $18.870

Apliquemosle el reajuste que ofrece el gobierno al salario (renta bruta) de un directivo 1 del ministerio de Hacienda:

$2.914.321 * 3.2% = $93.258

Apliquemosle el reajuste que ofrece el gobierno al salario (renta bruta) Ministro de Hacienda, Rodrigo Valdes:

$8.618.301 * 3.2% = 275.786

¿se dan cuenta de la diferencia?

- Es cierto que hay muchos que sacan la vuelta, tramitan mas de la cuenta, tratan mal, y un largo etc. pero ¿no es lo mismo en el sistema privado? ¿han ido a un Easy o Sodimac buscando algo y no encontrar al asociado que te oriente y cuando lo logras te manda a la con... lejos? ¿han visto gente que sale a fumarse su pucho, o tomarse un café con el jefe en horas de trabajo? No sean hipócritas, no se debe, pero de que se puede, se puede, total siempre habrá algun extranjero haciendo su pega y la tuya ¿no?

Si van a abrir el tarro, haganlo con fundamentos.

informacion tomada de http://www.hacienda.cl/transparencia/2016/per_remuneraciones.html